Règlement intérieur

REGLEMENT INTERIEUR

Commission Secourisme U.D.S.P 44


ARTICLE 1 – BUTS

La commission secourisme a pour missions de :

o le grand public ;

o le milieu scolaire ;

o le milieu associatif ;

o différents organismes ;

o les familles de sapeurs-pompiers et PATS adhérents ;


ARTICLE 2 – CRÉATION ET ORGANISATION

Lors de la réunion du Conseil d’Administration de l’U.D.S.P. 44 en date du 28 avril 2001, il a été créé une commission dénommée «Secourisme».

Elle agit conformément aux textes réglementaires en vigueur concernant :

La commission :

Les mouvements de fonds s’effectuent exclusivement par virement ou paiement en ligne.


ARTICLE 3 – LES FORMATEURS

Peuvent intégrer le groupe des formateurs, les personnes remplissant les conditions suivantes :

  1. Être adhérent au réseau associatif sapeur-pompier et être à jour de sa cotisation versée à l’UDSP44 ;
  2. Être sapeur-pompier actif, retraité, ancien ou PATS;
  3. Être inscrit sur la liste des formateurs de l’UDSP44;
  4. Être lié à l’UDSP44 par un contrat de travail;
  5. Respecter les règles d’hygiène et de conditionnement du matériel(cf.article14);
  6. Réaliser au minimum une formation par an. 


ARTICLE 4 – LIEUX DE FORMATION

Les formations se déroulent sur le territoire du département de la Loire-Atlantique, notamment :


ARTICLE 5 – LOCAUX

Une convention est établie entre :

Des conventions sont également conclues avec les collectivités, entreprises et organismes.


ARTICLE 6 – MATÉRIELS

Les matériels pédagogiques sont propriété de l’UDSP44.

Les formateurs en sont responsables et doivent assurer :


ARTICLE 7 – APPRENANTS

Les inscriptions aux formations sont réalisées selon les modalités suivantes :


ARTICLE 8 – SESSIONS

Les formations sont placées sous la responsabilité des formateurs.

Les dossiers doivent être transmis au secrétariat sous 8 jours (ou automatiquement en version dématérialisée).

Effectifs :


ARTICLE 9 – DISPOSITIONS FINANCIÈRES

Les coûts de formation permettent de :

Les tarifs sont proposés par la commission et validés par le bureau.


ARTICLE 10 – INDEMNISATIONS

Les indemnisations donnent lieu à l’établissement d’un bulletin de paie. Elles sont calculées sur la base d’un volume horaire comprenant :

Un formateur peut intervenir bénévolement (déduction du coût).


ARTICLE 11 – RÉUNIONS

La commission se réunit :


ARTICLE 12 – BILAN

Un bilan annuel et un compte rendu financier sont présentés au Conseil d’Administration après validation comptable.


ARTICLE 13 – CONDITIONS D’EXERCICE

Les formations, étant associatives et rémunérées, sont réalisées :


ARTICLE 14 – SANCTIONS

Toute infraction peut entraîner, après délibération :


ARTICLE 15 – ADOPTION

Le présent règlement est adopté par le Bureau de l’UDSP44 en date du

5 mai 2026.